近日，彭博社报导称之为，苹果iPhone产品仅次于的装配商富士康计划大幅度缩减成本，数额高达29亿美元。“根据富士康内部备忘录表明，由于面对十分艰难和竞争的一年，富士康科技集团计划在2019年缩减200亿元人民币（约合29亿美元）成本，公司明年在iPhone业务方面必须增加60亿元的支出，并计划增加大约10％的非技术人员成本。”对于上述消息，记者于11月22日下午联系了富士康方面展开核实，富士康对此称之为，作为集团经营策略，富士康不会定期对集团全球运营状况展开审视，以保证需要更佳地因应集团运营、客户市场需求以及核心技术研发等环节，并与众不同集团业务发展市场需求。

作为仪器制造业的代表，富士康因代工苹果产品而名声大噪，而此次缩减成本的计划也被外界理解为“受到苹果斧头单”的影响。除此之外，近年来富士康也在大力实行“机器换人”计划用作增加人力成本。富士康计划缩减支出？对于缩减成本等众说纷纭，记者联系了富士康方面展开核实。富士康对此称之为，作为集团经营策略，富士康不会定期对集团全球运营状况展开审视，以保证需要更佳因应集团运营、客户市场需求以及核心技术研发等环节，并与众不同集团业务发展市场需求。

同时，此类常规性审视亦是对集团客户、员工、商业伙伴以及对股东的长年责任和允诺。同往年一样，今年的审视致力于保证集团在新的年度的运营团队、支出需要合乎客户当前及预期市场需求、集团全球业务发展，以及应付未来一两年的市场及经济挑战。事实上，近期关于新的iphone大幅度缩减生产订单的消息不绝于耳。据报导，苹果公司已通报鸿海、和硕等供应商暂停减少iPhone XR生产线。

据信，目前鸿海iPhone XR机型动工的生产线大约为45条，而准备好的生产能力是60条，这意味著每天产量增加大约10万台，与最初预期的产量比起增加20%至25%。回应，富士康回应，不评论单一客户及产品。不过，记者注意到，此前有数多家苹果供应商争相上调了业绩预期。

其中，全球仅次于的iPhone面部辨识传感器制造商Lumentum上调了今年第四季度的业绩前景，其CEO Alan Lowe回应，公司的众多客户拒绝大幅度缩减产品的出货量。虽然Lowe没具体究竟是哪位客户，但在累计于今年二季度的2018财年报告中，Lumentum将苹果列入仅次于客户，苹果涉及业务占该司营业收入的30%。因此，Lowe的表态被市场视作似乎苹果业绩不欠佳。同时，iPhone的显示屏供应商、日本企业Japan Display也上调了全年的业绩预期，将全年销售预期增长速度从此前的10%~12%降到5%~15%，全年预期营业利润率从2%~3%降到1%~2%；为苹果获取射频芯片的Qorvo公司也上调了第三季度的利润和收益预测，并认为是因为“最近对旗舰智能手机的市场需求再次发生了变化”。

Qorvo预计公司第三季度收益将在8亿美元至8.4亿美元之间，高于先前预测的8.8亿美元至9亿美元。另外，不少华尔街投行们也陆续上调苹果及其供应商目标价。截至本周三美国股市收盘时，苹果股价为176.89美元，袭港周K线8连跌，本月也是自2008年金融危机以来苹果股价展现出最差劲的一个月。

“一连串的坏消息”也波及了鸿海的股价。截至11月22日收盘，鸿海报收于69.5台币，较11月5日80台币的阶段高点暴跌了13%。“机器换人”减少人力成本除了苹果砍单的外部因素外，富士康近年来也在大力发展“机器换人”计划以减少人力成本。

今年6月上市的鸿海子公司工业富联在招股书中透露，公司员工人数为26.9万人，其中大专以下学历的员工20.9万人，占到比近八成。而在公司270多亿元的募资投向中，有51.08亿元将投向高端手机仪器机构件智能生产、无人工厂改建项目。在今年6月22日举办的鸿海集团股东大会上，董事长郭台铭透漏，鸿海在10年前就要求要用机器人来代替人力，公司内部计划在5年内，将工人削减80%。“如果5年做到将近，10年内也不会做，因为科技早已在这里了。

”郭台铭回应。目前，鸿海的“机器换人”计划早已获得一定的效益。

工业富联公布的2018年半年度报告表明，今年上半年公司在营收提高的背景下，人力成本同比上升11.91%(不不含研发人力成本)。工业富联回应，公司在生产过程中工业机器人的用于数量大大减少，一方面将员工从繁琐的工作中解放出来，提高了员工的劳动价值；另一方面，也大大降低了员工在作业过程中的危险性系数。

工业机器人的大量用于不仅可以减少生产过程中的管理成本，也有助提高制程弹性、延长作业时间，是企业构建自动化生产和智能生产的最重要确保。未来，公司将持续投放研发费用，并全面布局工业机器人应用于市场。不过，对于工业富联明确用工人数的变化情况及工业机器人的普及程度等，外界仍不得而知。

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